Negociación Colectiva

Usted tiene derecho a pedir ayuda y a hablar sobre sus condiciones laborales. La mayoría de los trabajadores en los Estados Unidos, sin importar su estatus migratorio, tienen derecho a organizarse, expresarse y unirse para mejorar sus condiciones de trabajo.

Sus derechos incluyen:

• El derecho a hablar con sus compañeros de trabajo sobre salarios, horarios y preocupaciones de seguridad
• El derecho a unirse con otros trabajadores para pedir a su empleador mejores salarios, condiciones más seguras u otras mejoras
• El derecho a apoyar o unirse a un sindicato, centro de trabajadores o grupo comunitario que defienda los derechos laborales
• El derecho a participar en eventos públicos pacíficos, como manifestaciones o protestas, fuera de su horario laboral

Estos derechos están protegidos por la ley laboral federal, incluso si usted no es miembro de un sindicato. Los empleadores no pueden amenazarlo(a), castigarlo(a) ni despedirlo(a) simplemente por organizarse o por hacer preguntas sobre sus derechos.